SANTO
DOMINGO. La edad promedio entre los empleados de la
Administración Pública de la República Dominicana asciende a 44.34 años, de un
total de 331,603 servidores públicos, de los cuales 210,083, es decir el 63.35
%, se encuentra en el rango de 40 años o más, según los datos más actualizados
registrados en el Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP), que
incluye información de 200 instituciones.
De acuerdo con las cifras
reflejadas en el SASP, 928 empleados públicos (0.28%) tienen menos de 20 años;
38,233 (11.53%) están en el rango de 20 a 29 años; 82,359 (24.84%), de 30 a 39
años; 89,842 (27.09 %), de 40 a 49 años; 79,356 (23.93%), de 50 a 59 años y 40,885
(12.33%) tienen 60 años o más.
En este sentido, al realizar
una proyección a 5 años, sobre la base de un eventual congelamiento de la
nómina actual de la Administración Pública, las cifras reflejan que la edad
promedio subiría a 47.71 años y el 73% de los servidores públicos estaría sobre
los 40 años o más.
En un escenario diferente,
con una proyección también a 5 años pero previendo una política de
reclutamiento de servidores públicos con menos de 40 años y sobre la base de un
posible incremento de la nómina en un 3% anual, la edad promedio se colocaría
en 44.91 años, mientras que el 65% de la empleo-manía pública estaría sobre los
40 años o más.
En este mismo caso, pero en
condiciones del retiro del 90% de los empleados con 60 años o más, entonces la
edad promedio se reduciría a 42 años y el 59 % de los servidores públicos se
encontraría en el rango de los 40 años o más.
Con esas mismas condiciones,
pero analizando el posible retiro también del 40% de los empleados con edad
entre 50 y 59 años, tomando en cuenta que el tope máximo para el ingreso a la
carrera administrativa es de 55 años, entonces las proyecciones serían que la
edad promedio entre los empleados de la Administración Pública bajaría a 39
años y sólo el 48% se encontraría en el rango de los 40 años o más.
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