Santo Domingo-El Ministerio Administrativo
de la Presidencia, a través de la Dirección General de Recursos Humanos, informó
este jueves que un total de 230 empleados de esa dependencia
oficial han sido impactados con 27 acciones formativas en el
primer semestre de 2018.
Mediante comunicado de
prensa, la institución destaca que las actividades docentes fueron
dirigidas a los servidores pertenecientes a 69
instancias del de la Presidencia quienes completaron satisfactoriamente
diplomados, cursos, charlas, talleres, conferencias y conversatorios.
Indica que entre los
entrenamientos recibidos por los empleados están ética y deberes del servidor
público, liderazgo para gerentes, reforma y modernización de la administración
pública, gestión efectiva de los procesos, conversación y trabajo: Dos caras de
una misma moneda, reclutamiento y concursos públicos, comunicación corporativa
y régimen ético y disciplinario.
También, El deleite de
servir, redacción de informes técnicos, decoración y planificación de eventos,
taller excepcional para conserjes, salud y rehabilitación deportiva, análisis
de retos y generación creativa de soluciones, fibra óptica, planificación y
gestión de proyectos de inversión pública del Estado, transdoc, entre
otros.
Destaca que entre las
instancias que fueron beneficiadas por el programa de capacitación
intensiva figuran viceministerios, direcciones,
departamentos , divisiones y unidades del Ministerio Administrativo de la
Presidencia (MAPRE), así como asesores del Poder ejecutivo, archivo central de
la presidencia, Consultoría Jurídica, Cooperativa de Empleados del Palacio
Nacional, Dirección de Protocolos y recepción de Visitantes del Palacio
Nacional, entre otros. .
Resalta que esta estrategia
formativa desarrollada por el MAPRE forma parte de los esfuerzos
institucionales para contribuir a mejorar la calidad profesional y humana de
los empleados que laboran en la institución y los servicios que se ofrecen a la
población.
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