Por BBC News Mundo
En los últimos años, se ha popularizado un concepto que hasta hace poco era completamente desconocido: los nómadas digitales.
En los últimos años, se ha popularizado un concepto que hasta hace poco era completamente desconocido: los nómadas digitales.
Este movimiento de jóvenes
armados con una laptop y buena conexión a internet que rechazan trabajar en una
oficina y prefieren hacerlo de forma remota son apenas la punta del iceberg de
una serie de nuevas profesiones, campos laborales e incluso formas de vida que
están naciendo gracias a las nuevas tecnologías.
Y todos ellos tienen algo en
común: su razón de ser es internet y la economía digital.
Qué es la "economía de
la atención" y por qué tu smartphone te hace parte de ella
Varias compañías
especializadas en talento digital ya han hecho sus apuestas sobre cuáles serán
los perfiles profesionales de los que hablaremos en 2019.
Esos son algunos de ellos
.
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datos en la nube de Amazon, a qué empresas ha afectado y cómo proteger los
archivos
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Austria donde se perdió el control de las cerraduras cuatro veces
Fin de las recomendaciones
1.
Especialista en ciberseguridad
De acuerdo con una
investigación publicada el 12 de diciembre por Robert Half Technology, una de
las mayores empresas a nivel mundial en reclutamiento tecnológico, lo que más
se demandará en 2019 son especialistas en ciberseguridad.
La ciberseguridad está en
auge.
"Los profesionales de
seguridad de datos, información, redes y seguridad en la nube están en demanda,
ya que las empresas cada vez confían más en los datos para sus operaciones
comerciales diarias", se lee también en un informe de la revista de
tendencias tecnológicas CIO.
"Estos profesionales se
aseguran de que las iniciativas de tecnologías de la información de la empresa
estén a salvo de amenazas potenciales dentro y fuera de la organización".
"Y deben mantenerse al
tanto de las regulaciones de cumplimiento de la industria, las tendencias de
seguridad futuras y garantizar que el hardware, el software y las redes de la
empresa permanezcan seguros".
Pero además de proteger los
datos y frenar ataques masivos, también deben evitar grandes filtraciones sin
comprometer en exceso la privacidad de los usuarios.
2.
Desarrollador de blockchain
El blockchain será, según
Robert Half Technology, el segundo campo digital más demandado en 2019.
Y LinkedIn, la red social
profesional más grande de internet, dice que es el sector de empleo de mayor crecimiento.
La compañía asegura que la demanda de desarrolladores de blockchain ha
aumentado 33 veces en el último año en Estados Unidos.
El concepto de "cadena
de bloques" fue usado por primera vez con el bitcoin en 2009, pero ha
crecido con los años.
Este tipo de tecnología es
clave para desarrollar criptomonedas: cada una de ellas se basa en lo que se
conoce como tecnología de contabilidad distribuida (DLT). Y blockhain es la más
popular.
De acuerdo al portal de BBC News Mundo, se trata de una especie de
base de datos descentralizada que en español puede traducirse como "cadena
de bloques" y que agrupa información contenida en conjuntos (bloques).
Por el momento, el interés
sigue creciendo, aunque hay pocos profesionales especializados. De hecho, una
de las preguntas más buscadas en Google este año fue "¿Qué es
bitcoin?"
El bitcoin cumple 10 años:
qué es y cómo funciona la mayor criptomoneda de la historia
Sin embargo, Guy Berger,
economista jefe de LinkedIn, explicó en el blog de la compañía que "solo
el tiempo dirá si el blockchain será una tendencia que permanecerá a largo
plazo en el mercado global".
3.
Ingeniero de aprendizaje automático
"La inteligencia
artificial llegó para quedarse" asegura Berger.
"No significa que los
robots vayan a robarte el trabajo, pero es probable que sigan creciendo en
campos y funciones relacionados con la inteligencia artificial".
La inteligencia artificial
también está generando trabajos.
Berger asegura que seis de
cada 15 trabajos emergentes en 2018 estuvieron relacionados con la inteligencia
artificial de alguna manera, y que su investigación muestra que "está
comenzando a penetrar en todas las industrias, no solo en la tecnología".
También detalló que las
habilidades relacionadas con aprendizaje automático incrementaron en un 190%
entre 2015 y 2017.
Según el informe de
LinkedIn, Apple, Intel y NVIDIA son las principales compañías en EE.UU. que
requieren ingenieros de aprendizaje automático.
Y Robert Half Technology
también asegura en su investigación que este sector será clave en 2019.
4.
Arquitecto de la nube
La arquitectura de
computación en la nube (también conocida por su término en inglés, cloud) se ha
convertido en el método preferido por muchas empresas para almacenar sus datos.
Por eso los arquitectos de
nube (o arquitectos cloud) están entre los trabajos digitales más demandados.
Derechos de autor de la
imagenGETTY IMAGES
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Crear sistemas de
computación en la nube es vital para muchas organizaciones.
Estos profesionales se
encargan de gestionar la nube de una organización, es decir, crear servidores,
plataformas, soluciones de almacenamiento y modelos de sistemas de nube, además
de liderar el cambio que supone la adopción de esta tecnología para una empresa.
Su salario suele ser alto:
ganan un promedio de US$125.000 al año, de acuerdo con PayScale.
Según Robert Half
Technology, la computación en el nube es la habilidad tecnológica en la que más
se está entrenando a trabajadores del sector en Estados Unidos.
El mundo cloud es cada vez
más grande. Los especialistas en seguridad, computación y arquitectura en la
nube verán cómo la demanda despega.
5.
Analista de inteligencia de negocios
El quinto perfil más
demandado para el próximo año serán los analistas de inteligencia de negocio.
Pero, ¿cuál es su función exactamente?
Estos profesionales se
ocupan fundamentalmente de analizar datos que la empresa utiliza para tomar
decisiones.
Su
trabajo consiste en maximizar la utilidad de los datos.
Este tipo de especialistas
tienen conocimientos en informática y business intelligence, que es la
habilidad para transformar datos en información que puede usarse para optimizar
costos, analizar la rentabilidad o entrar a nuevos mercados, entre otras cosas.
"Es un rol con una
importancia cada vez mayor a medida que los negocios pasan de recabar datos a
hacer que éstos tengan sentido", dice el reporte de CIO.
Tomado de https://www.bbc.com/mundo/noticias-46512641
Tomado de https://www.bbc.com/mundo/noticias-46512641
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