Santo Domingo. - La
directora del Servicio Regional de Salud Metropolitano (SRSM), doctora Mirna
Font-Frías, con el interés de fomentar la cultura organizacional y motivar la
integración de los colaboradores en el desarrollo de la estrategia que
fortalezca la gestión de esa Regional, ha implementado actividades mensuales a
los fines de que el personal se identifique con los valores organizacionales.
Para
el desarrollo de esta estrategia, se llevó a cabo el concurso “Identifícate con
tus Valores”, siendo la Solidaridad el valor que se trabajó en febrero. En ese
sentido, se realizaron actividades de integración con los distintos
departamentos para que documentaran y presentaran sus acciones solidarias.
En el
evento participaron 16 áreas de la organización, y cada una mostró sus
iniciativas solidarias que han impactado los aspectos: escuelas, albergues,
orfanatos, asistencia a personas desprotegidas, centros de salud, campañas de
orientación con el valor de la solidaridad interna y externa, implementación de
actividades lúdica, fomentar la calidad del servicio a través de la atención
oportuna y escucha activa. También la
creación del registro consanguíneo del personal y jornada de salud bucal en el
SRSM.
En
esta primera actividad las áreas que más se destacaron en el desarrollo del
citado valor, fueron el antedespacho, Gestión Clínica, Seguridad y
Transportación.
Para
continuar con el proceso la doctora Font-Frías comunicó la importancia de
realizar actividades de integración y que, en el mes de marzo, el valor a
trabajar es el Compromiso.
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